Елена Трубникова
Председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
«Невозможно говорить об устойчивом развитии отдельно взятой компании или целой страны без здоровых и благополучных людей, и 2020 год
ознаменовался особым отношением к сохранению здоровья. Когда Ассоциация инициировала проведение конкурса по программам сохранения
здоровья и благополучия персонала, то мы рассчитывали, конечно, что мы увидим интересные кейсы, успешные решения, но мы даже предположить
не могли, что участники представят такие проекты, в которых они
вышли далеко за пределы своих компаний, распространяя программы не только на членов семей своих сотрудников, но и на
целые регионы присутствия.
«Невозможно говорить об устойчивом развитии отдельно взятой компании или целой страны без здоровых и благополучных людей, и 2020 год
ознаменовался особым отношением к сохранению здоровья. Когда Ассоциация инициировала проведение конкурса по программам сохранения
здоровья и благополучия персонала, то мы рассчитывали, конечно, что мы увидим интересные кейсы, успешные решения, но мы даже предположить
не могли, что участники представят такие проекты, в которых они
вышли далеко за пределы своих компаний, распространяя программы не только на членов семей своих сотрудников, но и на
целые регионы присутствия.
Это мощный созидательный эффект для всего общества. Благодаря внеконкурсной номинации,
родившейся в период пандемии - «Создание новой HR реальности: удаленный доступ = сохранение» мы узнали столько новых
нестандартных решений, которые можно применить в любой организации, где сотрудники переведены на удаленную работу.
Но главное, что мы почерпнули из опыта компаний, представивших проекты в данной номинации, хорошо отражено в цитате из п
резентации X5 Retail Group – люди вышли на первый план, мы стали больше спрашивать и больше получать обратной связи,
мы научились быть вместе, не находясь рядом».
