Интервью экспертов

В 2021 году — кардинально поменяли подход к планированию в компании: за развитие каждого сегмента клиентов стал отвечать отдельный человек. У санаториев это Михаил Кропачев — этакий адвокат, который фокусируется на том, чтобы продажи санаториев росли, протаскивает нужный для этого сегмента функционал.

О том, какие они, современные санатории в эпоху цифровизации, какой эффект дает автоматизация руководству, врачам, а главное – гостям здравниц, мы побеседовали с Дмитрием Естенковым, основателем системы «Санаториум», генеральным директором компании «Квирко».

У нас в гостях Татьяна Мамонтова, управляющий партнёр Здравницы «Лаго-Наки». Мы поговорили о том, какой должна быть современная здравница для привлечения новых гостей, и о том, какие шаги предпринимают в «Лаго-Наки» для того, чтобы гости возвращались снова и снова и об отрасли в целом.

На протяжении последних нескольких лет и в мировом, и в российском HR-сообществе активно обсуждается well-being или система ценностей, направленная на благополучие сотрудников. Причем, здоровье человека – как ментальное, так физическое – находится в центре этой системы. О том, что из себя представляет эффективная стратегия корпоративного отдыха и оздоровления мы поговорили с Одиссеем Карисаловым, генеральным директором корпоративного центра оздоровления «СИБУР-ЮГ».

Хорошее здоровье и благополучие – одна из 17 целей устойчивого развития, принятых ООН до 2030 года. Но каждая компания выбирает сама для себя, сколько она может инвестировать средств в популяризацию ЗОЖ, времени на налаживание системы информирования и реализацию самой концепции. Главное, чтобы все инициативы не навязывались, и сотрудники могли сами решать, что им подходит. Важно, чтобы компания давала инструменты для поддержания здорового образа жизни и транслировала желание видеть своих сотрудников здоровыми и счастливыми, а воспользоваться ли различными программами или нет – решение каждого -- рассказывает Вера Соломатина, директор по персоналу SAP CIS – одного из крупнейших разработчиков программного обеспечения для компаний.

Клиника «Кивач» в Карелии – один из ярких примеров современной российской здравницы нового формата. Мы побеседовали с Александрой Улич, генеральным директором клиники, о подходах и принципах работы здравницы, а также том, кто сегодня является ключевым потребителем услуг, какие требования предъявляются гостями к отдыху и оздоровлению и как бизнес отвечает на потребности своей целевой аудитории.