Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Вступить в ассоциациюАОТ
{{ user.name }}, ВЫЙТИ
ВОЙТИ
ИТОГИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ

2022
28 июля 2022 в Москве в отеле Palmira Business Club Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья провела ежегодный Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2022» , на котором объявили победителей одноименного конкурса, проходившего в течение года среди российских компаний, развивающих программы здоровья и благополучия сотрудников.
Форум собрал более 200 участников – экспертов в области ESG и управления персоналом, представителей таких компаний как АК «АЛРОСА» (ПАО), ПАО «Ростелеком», Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», АО «МОСГАЗ», ОАО «РЖД», ПАО «Газпром нефть», АО «Федеральная пассажирская компания», ГК «Трансмашхолдинг», ПАО «СИБУР Холдинг», АФК «Система», Mriya Resort & SPA, HeadHunter, ПАО «Акрон», ПАО «ФосАгро», VK, Работа.руБ и многих других.

В РАМКАХ ФОРУМА СОСТОЯЛИСЬ

Интерактивная сессия
«Российская версия ESG. Ждут ли изменения корпоративные социальные программы?»
Практическая сессия ( кейсы корпораций )
«Управление благополучием сотрудников в период нестабильности»
Торжественная Церемония награждения победителей конкурса
«ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2022»

КАК ПРОШЕЛ ФОРУМ

смотреть все >
Елена Трубникова, председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, обращаясь к участникам, отметила, что сегодня российским компаниям, преодолевшим последствия пандемии, приходится справляться с новыми вызовами и в очередной раз перестраивать многие процессы, менять ориентиры. «Но, как показывает практика и наш исторический опыт, именно в таких ситуациях истинные лидеры проявляют себя с наилучшей стороны, и, прежде всего, по отношению к собственным сотрудникам», – подчеркнула она
Открыла мероприятие интерактивная сессия «Российская версия ESG. Ждут ли изменения корпоративные социальные программы?», спикерами которой выступили: Мария Калинина, заместитель директора Департамента кадровой политики Госкорпорации Росатом; Ирина Архипова, заместитель декана, Высшая школа бизнеса, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»; Виктория Блатова, исполнительный вице-президент по устойчивому развитию (ESG) АФК Система; Агван Микаелян, член совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza; Андрей Пышной, директор по доходам, маркетингу и PR, Пальмира Групп; Михаил Данилов, медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья. Модерировала сессию Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».
Михаил Данилов представил обзор практик внедрения корпоративных программ в России на примере участников конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики». Согласно данным, которые он представил, общее количество сотрудников предприятий, участвующих в конкурсе, достигает 1,5 миллиона человек, а совокупный годовой оборот компаний-участниц по итогам 2021 года составил не менее 14,5 трлн. рублей. С учётом того, что годовой ВВП РФ по итогам 2021 года – 131 трлн. рублей, можно считать, что в конкурсе с проектами по корпоративному здоровью и благополучию участвовали компании, представляющие десятую часть российской экономики (11%).
В рамках практической сессии, модератором которой выступил Илья Мамыкин, директор центра лучших практик, Агентство стратегических инициатив, представители компаний продемонстрировали, как управлять благополучием сотрудников в период нестабильности. Среди спикеров, познакомивших участников форума со своими практическими кейсами – Мария Шаповалова, руководитель департамента управления опытом сотрудника и развитию бренда работодателя, МТС Банк, Татьяна Мощагина, руководитель по внутренним коммуникациям, «Работа.ру»; Антон Кушнер, генеральный директор, платформа «Понимаю»; Елена Мякотникова, советник генерального директора ООО «Сибур», Виктория Порудеева, руководитель департамента по оценке, развитию персонала и внутренним коммуникациям АО «Трансмашхолдинг», Анна Никулина, руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами сервиса «Ясно».
Завершила Форум Торжественная Церемония награждения победителей конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2022».

УЧАСТНИКИ ФОРУМА О БУДУЩЕМ ESG И КОНКУРСЕ «ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ»

АНАСТАСИЯ МАНУЙЛОВА
Корреспондент ИД «Коммерсантъ»
АННА НИКУЛИНА
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами сервиса «Ясно»
АРНАРГУЛЬ КИСАРОВА
Генеральный директор Palmira Business Club
ИРИНА АРХИПОВА
Заместитель декана, профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ
МАРИНА КАЛИНИНА
Департамент кадровой политики Госкорпорации Росатом
НИКОЛАЙ ФРАНК
Начальник Управления социального обеспечения и регионального развития АЛРОСА
ТАТЬЯНА МАМОНТОВА
Управляющий акционер Здравницы «Лаго-Наки»
ТАТЬЯНА МОЩАГИНА
Руководитель по внутренним коммуникациям «Работа.Ру»

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ 2022

ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА 2022

«РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВОЛОНТЕРСТВА ЧЕРЕЗ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ»

«ЗАБОТА О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ»

«СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА»

«ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ ОТДЫХА»

«СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И ЗОЖ»

«ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ»

«РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ»

ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ
2 МЕСТО
3 МЕСТО

«РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ»

ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ
2 МЕСТО
3 МЕСТО
Среди госучреждений субъектов РФ победили две организации, и обе из них представляют Ямало-ненецкий автономный округ:

«РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СРЕДИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУБЪЕКТОВ РФ»

«РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СРЕДИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУБЪЕКТОВ РФ»

ГОРОД НОЯБРЬСК
СКАЧАТЬ КЕЙС
Обе организации из ЯНАО получили специальные гранты от Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья на дальнейшее развитие своих проектов.

КОНКУРСНЫЕ ВЕБИНАРЫ 2022

РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Группа «ФОСАГРО» Балаковский филиал АО «Апатит»
  • ПАО «Газпром нефть»
  • ООО «СЛТ Аква»
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Кредит Европа Банк
  • АО «МОСГАЗ»
  • АО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод»
  • НИИ Молекулярной электроники
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • ПАО «Северсталь»
  • АО «Завод полупроводниковых приборов»
  • АК «АЛРОСА» (ПАО)
  • АО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод»
  • АО «ЭК «Восток»
  • АО «Силовые машины»
  • Группа «ФОСАГРО» Череповец АО «Апатит»
СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И ЗОЖ
  • АК «АЛРОСА» (ПАО)
  • VK социальная сеть
  • ПАО «ЛК Европлан»
  • АО «Каменскволокно»
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Каменскволокно»
  • АО «Выксунский металлургический завод»
  • АО «НИИМЭ»
  • Госкорпорация Росатом (АНО «Атом-Спорт»)
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • Cанаторий-профилакторий «Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода», Самарская область
  • База отдыха «Металлург» АО «Выксунского металлургического завода», Нижегородская область
  • Cанаторий PARUS medical resort & SPA, Новосибирская область
  • AMAKS Курорт «Красная Пахра», Москва
СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И ЗОЖ
  • Госкорпорация Росатом (АНО «Атом-Спорт»)
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • ООО «Иркутская нефтяная компания», Иркутская область, г. Иркутск
  • АО Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь», Свердловская область, г. Каменск-Уральский
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • TravelLine, республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола
  • АО «Каменскволокно», Ростовская область, г. Каменск-Шахтинский
  • АО «Всероссийский банк развития регионов», г. Москва
  • ООО «Буарон», г. Москва
  • АО «Федеральная пассажирская компания», г. Москва
ЗАБОТА О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ
  • HeadHunter, Москва
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ ОТДЫХА
  • HR Prime
  • Работа.ру
  • VK cоциальная сеть
СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • VK социальная сеть
  • Работа.ру
  • БФ АО «Апатит»
  • Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВОЛОНТЕРСТВА ЧЕРЕЗ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
  • World Of Chess, Московская область
  • БФ «Система», Москва
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • Здравница «Лаго-Наки», Республика Адыгея, Майкопский район, хутор Красный мост
  • AZIMUT Отель Прометей Небуг, Краснодарский край, Туапсинский район, с. Небуг
СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • HR Prime, Москва
ЗАБОТА О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ
  • АО «СУЭК-КУЗБАСС», Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий
  • Компания VK, Москва
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • Mriya Resort & SPA, Республика Крым, Ялта
  • Санаторий-профилакторий «Ставрополь», Самарская область
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ ОТДЫХА
  • HeadHunter, Москва
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Mriya Resort & Spa, Республика Крым, г. Ялта, село Оползневое
  • ПАО «Акрон», г. Великий Новгород
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Салехардэнерго», Тюменская область
  • ГУП «Московский метрополитен», Москва
  • Кемеровское акционерное общество «АЗОТ», Кемерово
  • Компания VK, Москва
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • siberia resort & spa, Тюмень
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Зарубежнефть», Москва
посмотреть другие вебинары

БЛАГОДАРИМ ПАРТНЕРОВ ФОРУМА

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР

БЛАГОДАРИМ ПАРТНЕРОВ ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ