Программы здоровья сохраняют кадры в компаниях Юга России – данные опроса

Из опроса РБК Краснодар, посвященного корпоративным программам здоровья в компаниях Юга, следует, что работодатели все чаще рассматривают благополучие сотрудников как фактор, напрямую влияющий на качество рабочего процесса. При этом, как пишет издание со ссылкой на экспертов в области здравоохранения и опрошенных представителей бизнеса, ключевым условием роста эффективности оздоровительных мероприятий на предприятиях является сочетание системных корпоративных wellness-программ с их персонализацией для сотрудников.

Данные платформы «Кросслайф» подтверждают мнение экспертов: в 2024–2025 годах доля российских компаний, реализующих или развивающих программы благополучия сотрудников, составила от 59 до 63%. При этом исследования показывают, что такие программы позволяют увеличить вовлеченность сотрудников в разы, снизить профессиональное выгорание до 80%, сократить текучесть кадров на 3% и уменьшить количество больничных дней на 15%.