Ассоциация менеджеров приступит к составлению рейтинга эффективных управленцев в регионах

Ассоциация менеджеров объявила о начале приема заявок на участие в рейтинге – «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы». Цель проекта – определить наиболее профессиональных управленцев в регионах России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. С 20 октября свои заявки на рейтинг смогут подать руководители компаний Свердловской области, с 22 октября – Нижегородской. Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья поддерживает инициативу коллег и приглашает руководителей успешных здравниц из данных регионов принять участие в рейтинге.

С 2001 года Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» проводит ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который признан одним из наиболее эффективных инструментов оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена. За 25 лет реализации проекта его лауреатами стали более 18 тысяч управленцев страны. В 2025 году впервые рейтинги «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» пройдут в Свердловской и Нижегородской областях. В 2026 году планируется расширить географию проекта до 10 субъектов, а в 2028 – охватить все регионы Российской Федерации. Основные цели и задачи рейтингов – выявление лучших управленческих практик в регионах России, формирование кадрового резерва для государственных и корпоративных структур, а также укрепление связей в бизнес-среде.

«Запуск рейтингов «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» – важный шаг для развития управленческого потенциала нашей страны. Выявление и поддержка лучших руководителей на местах – залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Основанные на 25-летнем опыте и методологии федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» рейтинги станут платформой укрепления кадрового резерва и продвижения передовых управленческих практик во всех регионах России», – прокомментировал Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.

Как пояснили в Ассоциации менеджеров, методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших» – в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих функциональных направлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных критериев. Решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество.

Официальный классификатор «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» включает 10 функциональных и 13 отраслевых направлений. Прием заявок от кандидатов продлится до 10 декабря 2025 года.