Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Вступить в ассоциациюАОТ
{{ user.name }}, ВЫЙТИ
ВОЙТИ

НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ САНАТОРИЕВ В ПОСТПАНДЕМИЮ. КАК СПРАВИТЬСЯ С ДЕФИЦИТОМ КАДРОВ.


Коронавирус сильно повлиял на рынок труда – как и в медицине, так и в отрасли оздоровительного туризма. Радикальные процессы – вынужденный простой, сокращения, миграция профи, переквалификация специалистов, изменённые требования работе – создали новые условия, новые требования для поиска и подготовки персонала.

 Что же на самом деле сегодня происходит на рынке квалифицированного медицинского персонала и как эффективно решать возникающие кадровые проблемы руководителям санаториев? 

На эти и другие вопросы мы пригласили ответить эксперта, Елену Березину, старшего менеджера по подбору и оценке персонала специализированной Медицинской кадровой службы UNICUM.

На вебинаре обсудили: 

• Ситуацию с подбором в санаторно-курортный сектор до пандемии 

• Опыт подбора персонала в регионах. С чего начать?

 • Алгоритм ведения поиска 

• Основные инструменты подбора персонала в регионах 

• Удержание и мотивация кандидатов 

• Сложные случаи, борьба с возражения, интересные примеры из практики подбора.