Стало доступно руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ «Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих», подготовленное Минздравом РФ.
Как пишет Гарант.ру, разместивший у себя на портале рекомендации, в них отмечается, что корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) являются элементом системы охраны здоровья сотрудников и предусматривают обширный перечень задач, включая профилактику профзаболеваний и травм на производстве. Алгоритм разработки внедрения КПУЗР представлен в государственном стандарте «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования».
В документе также отмечается, что при подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из источников информации при анализе ситуации для разработки КПУЗР должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса.
Кроме того, в рекомендациях приводятся примеры практик корпоративных программ укрепления здоровья работающих. В ряде таких практик ответственными за выполнение программ назначаются специалисты службы охраны труда.
Перейти к документу на сайте Гарант.ру
