Помимо традиционных «локация-инфраструктура-стоимость» есть еще один фактор — удобство взаимодействия.
Теперь HR-менеджер любого предприятия может в пару кликов, без звонков в санаторий, оформить бронь своему сотруднику. Это решение поможет снять нагрузку с менеджеров санатория и управлять квотами и спецтарифами. Если спрос с сайта или соцсетей падает, можно предоставить особые условия на оздоровление корпоративных клиентов и обеспечить оптимальный уровень загрузки, не приучая к скидкам остальных пациентов.
И это только одна из функций. Узнайте, как автоматизация меняет санаторий на https://sanatorium-is.ru/