Итоги пилотного проекта по внедрению цифровой платформы «Здоровье» подвели в «Ростелеком»

«Ростелеком» сообщил об успешном завершении тестирования цифровой платформы «Здоровье», разработанной дочерней компанией «РТК-Платформа здоровья» (входит в кластер «Ростелеком Здоровье»). Как рассказали в компании, с помощью технологий искусственного интеллекта и предиктивной аналитики платформа анализирует риски профессиональных и общих заболеваний, выявляет потенциальные угрозы на ранних этапах и автоматически разрабатывает персонализированные оздоровительные программы на основе личных данных каждого сотрудника. Результаты пилотного проекта, который начался в ноябре 2025 года, подтвердили высокую эффективность решения и его готовность к внедрению на предприятиях промышленного сектора экономики.

По итогам пилотного проекта руководство «РТК-Платформа здоровья» получило паспорт здоровья коллектива, который включает аналитические и статистические дашборды. Проект позволил выявить два экстренных медицинских случая и обеспечить своевременное вмешательство, что предотвратило развитие критического состояния. На основе полученных данных система также дала возможность рассчитать бюджет добровольного медицинского страхования на 2027 год с учетом профилей риска каждого сотрудника.

«Цифровая трансформация здравоохранения – это планомерная работа, которую мы начали с самих себя. <...> Как крупнейший работодатель в стране мы понимаем значимость управления здоровьем сотрудников для обеспечения трудового долголетия. Поэтому мы сформировали портфель медицинских продуктов, в том числе платформу управления корпоративным здоровьем – «Здоровье». Она собирает и обрабатывает первичные данные из разных информационных систем, в том числе кадровых, медицинских, аппаратно-программных комплексов предрейсовых и предсменных медицинских осмотров, автоматически формируя индивидуальные профили риска с конкретными рекомендациями для каждого сотрудника. Этот подход позволяет снизить травматизм, сократить количество больничных листов и уменьшить затраты на простой производства. В результате повышается производительность труда, снижаются расходы компании и укрепляется корпоративное здоровье как стратегический актив», – рассказал Максим Семёнов, директор по цифровым медицинским сервисам «Ростелекома»:

Подробнее о проекте – в материале НИА Кузбасс