Институт лидерства и управления здравоохранением Сеченовского Университета при поддержке АОТ повысит квалификацию руководителей здравниц

С 17 ноября по 14 декабря 2025 года Институт лидерства и управления здравоохранением Сеченовского Университета проведет дополнительную профессиональную программу повышения квалификации для собственников, менеджеров и руководителей здравниц «Эффективное управление санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями». Это очно-заочная программа подготовки лидеров нового типа для современной высокотехнологичной и инновационной организации в санаторно-курортной отрасли и индустрии здоровья.

Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) поддержала инициативу как крайне актуальную, поскольку отрасль находится сейчас на подъеме и как никогда нуждается не только в линейном менеджменте, но главным образом в лидерах нового типа – руководителях, способных трансформировать учреждение в цифровую здравницу, эффективно внедрять принципы превентивной персонифицированной медицины на основе R&D подхода и актуальных инструментов стратегического и финансового менеджмента.

Михаил Данилов, медицинский директор АОТ будет принимать участие в программе в качестве одного из ключевых спикеров в команде с другими приглашенными представителями отрасли – ведущими учеными, экспертами-практиками и лидерами индустрии оздоровительного туризма.

В результате прохождения программы участники узнают, как разработать стратегию развития своего учреждения на основе актуальных методов стратегического менеджмента или усилят навыки в этой области; смогут повысить доходность здравницы, используя современные инструменты финансового менеджмента и научатся управлять, как эффективностью всего предприятия, так и отдельного подразделения, используя систему сбалансированных показателей (внедрения и каскадирования KPI). Кроме того, программа поможет организовать пятизвездочный сервис как результат работы эффективной команды, а также избежать ошибок при переходе на цифру и извлечь максимальную пользу от внедрения информационных технологий, использовать ключевые инструменты продаж через digital-каналы.

Это современная, комплексная и практически ориентированная программа, которая выходит за рамки традиционного управления здравницей. Она отражает переход от санатория, как лечебного учреждения, к многофункциональному центру здоровья и гостеприимства. Программа охватывает все ключевые аспекты управления — от стратегии и финансов до цифровизации и лидерства. Это программа высшего класса, соответствующая лучшим современным практикам управления. Она готовит не просто руководителей санаториев, а топ-менеджеров для центров здоровья и гостеприимства, которые способны мыслить стратегически, использовать цифровые инструменты, выстраивать клиентоориентированный сервис и вести за собой команды. Программа актуальна, глубока и нацелена на результат. Слушатели, которые применят полученные знания, смогут вывести свои учреждения на качественно новый уровень.

Елена Мосийчук, генеральный директор Отеля Life Balance Hotel Rosa Springs (входит в АОТ) считает, что это современная, комплексная и практически ориентированная программа, которая выходит за рамки традиционного управления здравницей, она отражает переход от санатория, как лечебного учреждения, к многофункциональному центру здоровья и гостеприимства. По ее словам, «здесь готовят не просто руководителей санаториев, а топ-менеджеров для центров здоровья и гостеприимства, которые способны мыслить стратегически, использовать цифровые инструменты, выстраивать клиентоориентированный сервис и вести за собой команды».

Длительность обучения составляет 144 академических часа, в программе 6 блоков – 11 модулей. Формат – очно-заочный, с применением электронного обучения. После прохождения программы участники получат удостоверение государственного образца о повышении квалификации ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет), при успешном завершении будут начислены баллы НМО.