Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Вступить в ассоциациюАОТ
{{ user.name }}, ВЫЙТИ
ВОЙТИ
+7 (495) 775-22-03inf@aotrf.ru
ИТОГИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ

2021
БИБЛИОТЕКА КОРПОРАТИВНЫХ ПРОГРАММ ОЗДОРОВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
14 сентября 2021 в Москве в Центре цифрового лидерства SAP состоялся Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» и были подведены итоги одноименного конкурса, организованного Ассоциацией оздоровительного туризма и корпоративного здоровья при поддержке SAP CIS и Международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Global.
В конкурсе, проходящем в несколько этапов на протяжении всего года, приняли участие более 50 компаний – от крупных известных брендов, до представителей малого бизнеса. Главное, что их объединяет – все они строят устойчивый, ответственный бизнес в основе которого – люди.

В РАМКАХ ФОРУМА СОСТОЯЛИСЬ

Интерактивная сессия «Как меняются корпоративные стратегии в части программ заботы о здоровье и благополучии людей. Третья цель устойчивого развития. Аналитика и актуальные инсайты»
Торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучшие корпоративные практики-2021»
Елена Трубникова, председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
«Мы с вами становимся свидетелями совершенного невероятных изменений, происходящих абсолютно во всех сферах бизнеса. Пандемия стала лакмусовой бумагой, которая позволила кардинально пересмотреть подходы к принципиально важным составляющим бизнес-процессов, цифровизация перестала быть громким лозунгом, и сегодня мы в режиме онлайн наблюдаем невероятный скачок в развитии информационных технологий. В то же время бизнес наконец-таки по-настоящему начинает оценивать важность людей, стоящих за каждым процессом, без которых невозможно представить любую, даже самую совершенную информационную систему. Забота о людях становится главным трендом нового времени, значимость 3 цели устойчивого развития – здоровье и благополучие людей – усиливается и выходит на первый план актуальной повестки».

СПИКЕРЫ ИНТЕРАКТИВНОЙ СЕССИИ

отзыв Ирина Бахтина
Ирина Бахтина
Известный российский эксперт-практик направления ESG, директор по устойчивому развитию РУСАЛ
Открывая мероприятие, она подчеркнула, что сегодня очень важно обменяться мнениями, тенденциями, сформированными за время пандемии и обсудить, что уже можно считать бенчмарками в сфере программ благополучия и заботы о здоровье.
отзыв Александра Пурига
Александра Пурига
Руководитель направления «Укрепление здоровья и продвижение ЗОЖ» ПАО «СИБУР Холдинг»
В своем выступлении поделилась следующими наблюдениями: «Направление wellbeing только начинает набирать обороты в России, но тем не менее уже сейчас я вижу большое количество компаний, которые выстраивают свои корпоративные стратегии с учетом развития таких программ».
отзыв Илья Мамыкин
Илья Мамыкин
Директор Центра лучших практик агентства стратегических инициатив
Рассказал о платформе обмена опытом и практиками между российскими регионам, созданной АСИ. Задача Агентства – находить в регионах интересные кейсы, демонстрирующие свой потенциал и эффективность, а затем – тиражировать их на всероссийский уровень для последующей адаптации и внедрения в других субъектах Федерации. На данном этапе, по словам спикера, собрано около 600 различных кейсов, из которых не менее 100 посвящены программам заботы о здоровье.
отзыв Валерия Дворцевая
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер, генеральный директор «ВИЗАВИ Консалт»
Как представитель одного из крупнейших рекрутинговых бизнесов, рассмотрела политику компаний по отношению к сотрудникам с точки зрения специалистов, выбирающих для себя новое место работы. По ее словам, соискатели сегодня выделяют среди наиболее значимых факторов при принятии решения о смене работы – психологический климат, комфорт.
отзыв Виктория Порудеева
Виктория Порудеева
Руководитель департамента по оценке, развитию персонала и внутренним коммуникациям АО «Трансмашхолдинг»
Рассказала о системе ценностей, которая позволяет объединять сотрудников, партнеров и клиентов, находящихся не только в разных регионах России, но и во многих странах мира. Затем спикер остановилась на многочисленных социальных, образовательных и спортивных проектах компании, которые открывают огромные возможности для каждого сотрудника, создавая благоприятные условия не только для профессиональной реализации, но и для отдыха и развития талантов.
отзыв Агван Микаелян
Агван Микаелян
Член Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Затронул важную тему гуманизации нефинансовой отчетности компаний, ведь именно сейчас, по словам спикера, наряду с вопросами сохранения окружающей среды постепенно на первый план выходит оценка отношения бизнеса к своему главному активу – человеческому капиталу.
отзыв Инга Трофимова
Инга Трофимова
Менеджер по КСО и внутренним коммуникациям SAP CIS
Поделилась с участниками обсуждения наиболее актуальными трендами в области заботы о здоровье и благополучии людей и подкрепила их красочными иллюстрациями того, как непосредственно компания SAP реагирует на происходящие в последние полтора года изменения.
отзыв Елена Мякотникова
Елена Мякотникова
Российский представитель W (20) «Женская двадцатка»
Отметила, что ESG-повестка на глобальном уровне сегодня крайне актуальна, и для того, чтобы достойно транслировать достижения нашей страны в данном направлении, нашим компаниям необходимо научиться больше и громче заявлять о своих проектах, больше популяризировать свою социально-значимую деятельность.
смотреть все >

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ 2021

ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА 2021

«СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И ЗОЖ»

СКАЧАТЬ КЕЙС
«За творческий подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС

«РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ»

СКАЧАТЬ КЕЙС
СКАЧАТЬ КЕЙС
«За творческий подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС
СКАЧАТЬ КЕЙС

«РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВОЛОНТЕРСТВА ЧЕРЕЗ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ»

СКАЧАТЬ КЕЙС
«За творческий подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС

«ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ ОТДЫХА»

СКАЧАТЬ КЕЙС

«СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА»

СКАЧАТЬ КЕЙС

«ЗАБОТА О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ»

СКАЧАТЬ КЕЙС
«За творческий подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС
СКАЧАТЬ КЕЙС

«РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ»

СКАЧАТЬ КЕЙС
«За творческий подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС
СКАЧАТЬ КЕЙС
СКАЧАТЬ КЕЙС

«ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ»

СКАЧАТЬ КЕЙС
«За творческий подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС
«За фундаментальный подход»
СКАЧАТЬ КЕЙС

КОНКУРСНЫЕ ВЕБИНАРЫ 2021

Номинация «Развитие спортивной культуры». Участники: группа компаний «Трансмашхолдинг», ПАО «СИБУР Холдинг» и ООО «ИКЕА ДОМ»
Номинация «Развитие спортивной культуры». Участники: АО «МОСГАЗ», ПАО «Акрон» и АО «ТАГМЕТ»
Номинация «Развитие спортивной культуры». Участники: ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Полимедика» и «Норникель»
Номинация «Развитие спортивной культуры». Участники: S7 Airlines, АО ХК «СДС» и КАО «АЗОТ»
Номинация «Развитие оздоровительной культуры». Участники: Miele, Группа компаний Спекта, ООО «Буарон»
Номинация «Забота о психологическом комфорте». Участники: «Риалвеб», «Хлебпром», «Юнилевер».
Номинации «Организация пространства для отдыха» и «Благоприятные условия труда». Участники: ПАО «СИБУР Холдинг», «МТС-Банк», S7 Airlines
Номинация «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ». Участники: АНО «Атом-Спорт», ПАО «Газпром-нефть», ПАО «ВымпелКом».
Номинация «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле». Участники: ООО КЦО «СИБУР-Юг», PARUS medical resort & SPA и АО курорт «Русь».
Номинация «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия». Участники: АО «Мосинжпроект», «WorldofСhess» и ПАО «СИБУР Холдинг».
Номинация «Развитие спортивной культуры». Участники: ОАО «Хлебпром», АНО «Атом-Спорт», ПАО «ВымпелКом»
Номинация «Развитие спортивной культуры». Участники: ЗАО «Курорт Усть-Качка» (Пермский край), АО «Выксунский металлургический завод» и ПАО «Северсталь»
Номинация «Развитие оздоровительной культуры». Участники: ПАО «Сибур Холдинг», ОАО «Хлебпром» и ООО «ИКЕА».
Номинация «Забота о психологическом комфорте сотрудников». Участники: ООО «ИКЕА», АО «Холдинговая компания «Сибирский деловой союз», AZIMUT Hotel Prometey Nebug и ПАО «ВымпелКом».
Номинация «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле». Участники: АО «Ульяновсккурорт», Курортный отель «Palmira Palace», ЗАО «Санаторий Родник»
Номинации «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ» и «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия». Участники: ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Ростелеком», «ИКЕА»

БЛАГОДАРИМ ПАРТНЕРОВ ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ