Вопрос кадрового дефицита в туристической отрасли обсудили эксперты в эфире Москва FM

Согласно данным Росстат, в целом по стране дефицит кадров в туристической отрасли оценивается около 400 тысяч человек. Как отмечает медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья Михаил Данилов, санаторно-курортный отдых – самый сложный вид гостеприимства с точки зрения укомплектования кадрами. По словам эксперта, санатории ближе по мощности к так называемым резорт-отелям или загородным отелям.

«Там предусмотрено и трех-четырехразовое питание, и анимация. Но, кроме этого, в санатории не менее трети персонала составляет медицинское отделение. Это врачи, это средний медицинский персонал, младший медицинский персонал. То есть, это высококомпетентный блок, который нужно специально укомплектовывать персоналом. С этой точки зрения, дефицит персонала, он гораздо глубже ощущается, потому что в этом случае санатории будут конкурировать за персонал не только со средствами размещения, но и с медицинскими организациями, причем работающими в разных условиях. Это и государственные клиники, и частные клиники», – комментирует Михаил Данилов.

Перейти к подкасту на радио Москва FM