Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Вступить в ассоциациюАОТ
{{ user.name }}, ВЫЙТИ
ВОЙТИ
ЕЖЕГОДНЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС

«ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ»

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

Поддержка лучших корпоративных инициатив, направленных на внедрение и популяризацию программ здоровья и благополучия людей в рамках стратегий устойчивого развития и прогрессивных ESG-практик, в независимости от масштаба компаний

УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПОЗВОЛИТ КОМПАНИЯМ

Открыто на федеральном уровне продемонстрировать внутрикорпоративную политику, нацеленную на сохранение здоровья сотрудников
  • Усильте HR-бренд
  • Привлеките внимание молодых перспективных специалистов
  • Повысьте лояльность уже работающих сотрудников
  • Укрепите взаимоотношения с клиентами и партнерами, органами власти
  • Повысьте социальный рейтинг в глазах акционеров, клиентов и партнеров, органов власти

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

Развитие спортивной культуры
Организация внутрикорпоративных спортивных мероприятий, соревнований для сотрудников и членов их семей и др.
Развитие оздоровительной культуры
Регулярные профилактические проверки состояния здоровья сотрудников (проведение медосмотров и чекапов), организация корпоративных тренингов с приглашением экспертов в области ЗОЖ и др.
Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия
Организация марафонов и спортивных соревнований среди сотрудников и членов их семей, целью которых является сбор средств для нуждающихся
Организация пространства для отдыха
Создание комфортных рекреационных зон для сотрудников в офисе/на производстве с возможностью сна (при сменной работе) и отдыха и др.
Создание благоприятных условий труда
Оформление офисных пространств/производственных помещений/рабочих мест сотрудников с учетом требований комфорта, безопасности, правильного освещения, шумоизоляции, использование современных систем очистки воздуха и др.
Забота о психологическом комфорте сотрудников
Организация кабинетов психологической разгрузки, приглашение профессиональных психологов для индивидуальной и групповой работы с сотрудниками, проведение тестирований, организация тренингов и программ перезагрузки с целью поддержания комфортного психологического климата в коллективе.
Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ
Запуск корпоративного портала или мобильного приложения, направленного на продвижение ЗОЖ и занятий спортом среди сотрудников компании, информирующего о политике компании в этом направлении и ее активностях и др.
Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле
Реализация санаторием или спа-отелем специальных оздоровительных программ/заездов для сотрудников предприятий и членов их семей, реализация корпоративных программ, сочетающих отдых, оздоровление, деловые мероприятия и тимбилдинги.

ЖЮРИ КОНКУРСА

Елена Трубникова, Председатель Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Елена Трубникова
Международная аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza
Председатель Совета директоров
победитель 2021
Мария Шаповалова, Вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка
Мария Шаповалова
МТС БАНК
Руководитель Департамента управления опытом сотрудника и развития бренда работодателя
победитель 2021
Светлана Микова, Health & Wellbeing Leader IKEA Russia
Светлана Микова
IKEA Russia
Health & Wellbeing Leader IKEA Russia
Илья Мамыкин, Директор центра лучших практик Агентство стратегических инициатив
Илья Мамыкин
Агентство стратегических инициатив
Директор центра лучших практик
Оксана Тимонина, Директор бизнес-школы FinExpertiza
Оксана Тимонина
Бизнес-школа FinExpertiza
Директор
Елена Мякотникова, W(20) «Женская двадцатка» Представитель от России
Елена Мякотникова
ООО «СИБУР»
Советник генерального директора
Ирина Заболотная, Заместитель Директора Департамента –Начальник управления корпоративных мероприятий Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
Ирина Заболотная
ПАО «ГМК «Норильский никель»
Заместитель директора Департамента социальной политики
Виктория Порудеева, Руководитель департамента по оценке, развитию персонала и внутренним коммуникациям
Виктория Порудеева
АО «ТРАНСМАШХОЛДИНГ»
Руководитель департамента по оценке, развитию персонала и внутренним коммуникациям
Марина Починок, Эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета. Ведущий консультант по организационному развитию и изменениям
Марина Починок
Эксперт по управлению персоналом МОК
Ведущий консультант по организационному развитию и изменениям
победитель 2021
Старший менеджер по благополучию компании «ВымпелКом» (Билайн)
Анастасия Зыкова
ПАО «ВымпелКом» (Билайн)
Старший менеджер по благополучию
победитель 2021
Александра Пурига, Руководитель направления укрепления здоровья и продвижения ЗОЖ ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ»
Александра Пурига
Natura Siberica
Управляющий директор, к.м.н.
Валерия Дворцевая , ВИЗАВИ Консалт, Управляющий партнер, генеральный директор
Валерия Дворцевая
ВИЗАВИ Консалт
Управляющий партнер, генеральный директор
победитель 2021
Евгения Ларина (Экгардт)  Советник по вопросам здравоохранения ООО "Юнилевер Русь"
Евгения Ларина (Экгардт)
ООО "Юнилевер Русь"
Советник по вопросам здравоохранения
Агван Микаелян, Член Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Агван Микаелян
Международная аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza
Член совета директоров
Гоар Давтян, Экс член совета директоров Оптэк (Carl ZEISS Russia & CIS), преподаватель МВА МГУУ и ВШЭ, executive coach
Гоар Давтян
Экс член совета директоров Оптэк (Carl ZEISS Russia & CIS), преподаватель МВА МГУУ и ВШЭ, executive coach
победитель 2021
Наталья Белошицкая, Руководитель социальной политики и специальных проектов Департамента внешних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности ПАО «Ростелеком»
Наталья Белошицкая
ПАО "Ростелеком"
Руководитель социальной политики и специальных проектов Департамента внешних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности
Лусине Абгарян, Директор по персоналу Kelly Services
Лусине Абгарян
Kelly services
Директор по персоналу
победитель 2021
Андрей Будаев, Директор по организационному развитию Риалвеб
Андрей Будаев
Риалвеб
Директор по организационному развитию
Инга Трофимова, Руководитель по устойчивому развитию и корпоративной культуре, Deloitte CIS
Инга Трофимова
ДРТ CIS
Руководитель по устойчивому развитию и корпоративной культуре
Елена Попова, Restart Vasilchuk Brothers. Руководитель корпоративных коммуникаций. Амбассадор холдинга
Елена Попова
Restart Vasilchuk Brothers
Руководитель корпоративных коммуникаций, Амбассадор холдинга.
Наталья Шабалина, HR-директор маркетингового агентства Action
Наталья Шабалина
Маркетинговое агентство Action
HR-директор
Евгения Шамис, Генеральный директор «Sherpa S Pro». Основатель и координатор «RuGenerations - российская школа Теории поколений»
Евгения Шамис
Sherpa S Pro
Генеральный директор
Основатель и координатор «RuGenerations - российская школа Теории поколений»
.
победитель 2021
Одиссей Карисалов, Генеральный директор корпоративного центра оздоровления «СИБУР-ЮГ»
Одиссей Карисалов
КЦО «СИБУР-ЮГ»
Генеральный директор
Наталья Аксакова , Руководитель MD Office, SAP СНГ Директор по устойчивому развитию
Наталья Аксакова
SAP CIS
Руководитель MD Office, SAP CIS Директор по устойчивому развитию
Дмитрий Шаров, Исполнительный директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Дмитрий Шаров
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Исполнительный директор
Михаил Данилов, Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Михаил Данилов
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Медицинский директор

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ
2020-2022

ОТЗЫВЫ О КОНКУРСЕ

отзыв Николай Андреев
Николай Андреев
Заместитель директора внешних связей Салым Петролеум Девелопмент (лучший проект в номинации «Создание благоприятных условий труда»)
«Культура безопасного производства лежит в основе деятельности компании «Салым Петролеум»: безопасность персонала и создание благоприятных условий для выполнения работ – стратегический приоритет компании. Благодаря развитию программы мы движемся по пути достижения Цели – Ноль: производства, где каждый возвращается домой целым и невредимым. Участие в конкурсе – это возможность поделиться своим опытом и познакомиться с лучшими практиками.
отзыв Игорь Шипилов
Игорь Шипилов
Начальник Управления медицины труда АО «СУЭК» (один из победителей в номинации «Развитие оздоровительной культуры»)
«Участие в конкурсе – это, с одной стороны, повод еще раз провести аудит текущих проектов и программ в компании, с другой, – это знакомство с практиками лучших компаний нашей страны. Победа в этом конкурсе – это важное событие для нашей компании в целом! Очень приятно получить признание своей работы и это стимул двигаться дальше, добиваться результатов, востребованных и приносящих благо.
отзыв Татьяна Шпакова
Татьяна Шпакова
Руководитель группы внутренних коммуникаций РС Спортмастер (лучший проект в номинации «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ»)
«Победа в этом конкурсе – это важное событие для меня и Спортмастера в целом! Очень приятно получить признание своей работы и проектов от жюри конкурса – настоящих профессионалов своего дела. Помимо всего – это отличная возможность узнать о подходе и практиках лучших компаний нашей страны.
отзыв Владимир Бурмистров
Владимир Бурмистров
Руководитель спортивно-оздоровительного комплекса АО «Авангард» (один из победителей в номинации «Развитие спортивной культуры»)
«На сегодняшний день очень важно заботиться о благополучии и здоровье сотрудников. Оздоровительные программы помогают сохранить позитивный настрой и заряд бодрости. Ведь люди – главная ценность любого предприятия. И АО «Авангард» благополучно внедряет комплекс программ здоровья и старается популяризировать спорт и здоровый образ жизни среди сотрудников и членов их семей.
отзыв Екатерина Лошакова
Екатерина Лошакова
HR бренд менеджер сеть мягких ресторанов «Своя Компания» (лучший проект в номинации «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия»)
«Победа в конкурсе – одно из лучших достижений! Благодарим всех, кто номинировал и оставил свой голос! Нас выбрали, назвали лучшими! В этом наше счастье, спасибо организаторам конкурса и всем участникам. Не сомневайтесь, а подавайте пример, вдохновляйте коллег, друзей, знакомых. Камень точно никто не бросит.
отзыв Мария Крылосова
Мария Крылосова
Старший специалист по развитию бренда работодателя X5 Retail Group (один из победителей в номинации «Развитие оздоровительной культуры»)
«Спасибо большое учредителям и организаторам за эту профессиональную премию в области корпоративных well-being практик!
отзыв Мария Привезенцева
Мария Привезенцева
Руководитель отдела по корпоративным коммуникациям ОАО «Хлебпром» (лауреат специальной номинации «Создание новой HR реальности: удаленный доступ=сохранение»)
«Было интересно принимать участие в конкурсе. С одной стороны, здорово было еще раз провести экспертизу текущих проектов и программ в компании.
отзыв Наталья Петурова
Наталья Петурова
Начальник отдела управления персоналом, кадрового обеспечения и образования Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии г. Астрахань (лучший проект в номинации «Организация пространства для отдыха»)
«Хотим выразить благодарность и отметить, что конкурс «Инвестиции в развитие здоровый страны. Лучшие корпоративные практики – 2020» стал для нас глотком свежего воздуха в столь непростое для всех время. Нам было непросто принять решение об участии в конкурсе, так как наша организация небольшая, и соревноваться с такими крупными международными компаниями, как например Газпром и т. п. – дело не простое.
отзыв Екатерина Сунаргулова
Екатерина Сунаргулова
Руководитель направления по развитию внутренних коммуникаций ГК «Трансмашхолдинг» (один из победителей в номинации «Развитие спортивной культуры»)
«В Трансмашхолдинге мы активно развиваем спортивное направление, которое является фундаментом нашей корпоративной культуры. Именно поэтому нам всегда интересно участвовать в мероприятиях, обмениваться опытом, рассказывать о нашей практике и вдохновляться проектами других компаний.
отзыв Антон Рожков
Антон Рожков
Координатор корпоративной программы «Среда здоровья» ПАО «Газпром нефть»
«Для нашего проекта участие в конкурсах, таких как «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики», является очень важным. Важно оценить свои результаты и достижения в сравнении с проектами и программами других участников, поделиться своим опытом и одновременно узнать что-то новое. Канал как корпоративный мобильный ресурс функционирует полтора года, а комплексная программа «Среда здоровья», в рамках которой была организована работа по коммуникационному продвижению здорового образа жизни, была утверждена в декабре 2019 г. на трехлетний период.
отзыв Ирина Заболотная
Ирина Заболотная
Начальник управления корпоративных мероприятий Департамента социальной политики, ПАО «ГМК «Норильский никель»
«Участие в подобных конкурсах важная и ответственная миссия, ведь мы наглядно демонстрируем заботу компании о своих сотрудниках, делимся положительным опытом. Важно не только рассказать о своих проектах, но и получить положительный опыт общения по целевым проектам других компаний.
отзыв Дарья Капранова
Дарья Капранова
Вице-президент, директор департамента по работе с персоналом МТС Банка
«Мы были рады стать участником конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021» и поделиться нашим опытом. Вдвойне приятно, что эксперты высоко оценили наш кейс в номинации «Создание благоприятных условий труда», где мы представили наше цифровое офисное пространство. Это признание труда всей нашей команды.
отзыв Елена Трубникова
Елена Трубникова
Председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
член жюри
«Невозможно говорить об устойчивом развитии отдельно взятой компании или целой страны без здоровых и благополучных людей, и 2020 год ознаменовался особым отношением к сохранению здоровья. Когда Ассоциация инициировала проведение конкурса по программам сохранения здоровья и благополучия персонала, то мы рассчитывали, конечно, что мы увидим интересные кейсы, успешные решения, но мы даже предположить не могли, что участники представят такие проекты, в которых они вышли далеко за пределы своих компаний, распространяя программы не только на членов семей своих сотрудников, но и на целые регионы присутствия.
отзыв Вера Соломатина
Вера Соломатина
HR-директор SAP CIS
член жюри
«Сейчас очень важно, в период, когда сотрудники находятся на удаленке, доносить до них информацию о ценностях, о здоровье, о новых правилах через информационные ресурсы» (объявляя победителя в номинации «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ»)
отзыв Елена Попова
Елена Попова
Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, бренд-амбассадор «Чайхона №1»
член жюри
«Для тщательной оценки конкурсантов мне пришлось взять отпуск – помимо презентаций были представлены записи прямых эфиров онлайн-защит проектов, я понимала всю ответственность участия в этой грандиозной премии, которая влияет на здоровье нации. Мне было очень сложно выбрать победителя – все представленные проекты очень мощные.
отзыв Гоар Давтян
Гоар Давтян
Экс член совета директоров Оптэк (Carl ZEISS Russia & CIS), преподаватель МВА МГУУ и ВШЭ, executive coach
член жюри
«Однообразность и искусственность интерьера, отсутствие солнечного света, обилие пластиковых деталей оказывают негативное влияние на наше подсознание, накапливается внутреннее напряжение и в итоге включаются защитные механизмы мозга. От такого пространства хочется бежать.
отзыв Валерия Дворцевая
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер, генеральный директор «ВИЗАВИ Консалт»
член жюри
«Благоприятные условия труда очень по-разному воспринимаются работодателями – кто-то настолько озадачен этим вопросом, что иногда мы слышим от соискателей, что те условия, которые им создают некоторые компании, похожи больше на золотую клетку, из которой сложно выбраться. Те же проекты, которые были представлены на конкурс – удивительно гармоничны и сбалансированы.
отзыв Елена Мякотникова
Елена Мякотникова
Корпоративный директор Агентства стратегических инициатив, член дирекции и корпоративный секретарь наблюдательного совета Агентства
член жюри
«Очень рада, что вручаю награду тем, кто принадлежал группе компаний, где я начинала свою карьеру. Даже в 90-е годы – это был потрясающий уровень корпоративной культуры, была забота не только об удобстве наших рабочих мест, это была большая вовлеченность руководства, забота о психологическом здоровье сотрудников. И двадцать с лишним лет спустя я очень горжусь, что вручаю эту статуэтку компании Accenture» (победитель в номинации «Забота о психологическом комфорте сотрудников»).
отзыв Дмитрий Естенков
Дмитрий Естенков
Создатель медицинской информационной системы «Санаториум», руководитель комитета по информационным технологиям Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
член жюри
«Хочу поблагодарить организаторов за проведение первого и единственного в своем роде конкурса, который стал неким связующим мостиком между крупным социально-ответственным корпоративным сегментом и санаторно-курортными организациями.
отзыв Анастасия Хрисанфова
Анастасия Хрисанфова
HRD e-commerce, retail, логистика (Снежная королева, BNS Group, «ЕКА» (Oil & Gas), Lamoda, SPSR, BNS Group)
член жюри
«Я очень рада быть в жюри этого конкурса. То, что делают организаторы, за этот год стало еще более сильным, эмоциональным, фокусным. Повестка, которую компании развивают, стала не только корпоративной, но стала делом каждого, всех нас.
отзыв Наталья Шабалина
Наталья Шабалина
HR-директор маркетингового агентства Action
член жюри
«Для меня участие в жюри конкурса – это не только оценка, но и своего рода и обучение. Восхищалась многими проектами и достигнутыми результатами. Когда конкурс объявлялся в январе, никто не задумывался, насколько он важным станет.

КОНКУРСНЫЕ ВЕБИНАРЫ 2022

РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Группа «ФОСАГРО» Балаковский филиал АО «Апатит»
  • ПАО «Газпром нефть»
  • ООО «СЛТ Аква»
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Кредит Европа Банк
  • АО «МОСГАЗ»
  • АО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод»
  • НИИ Молекулярной электроники
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • ПАО «Северсталь»
  • АО «Завод полупроводниковых приборов»
  • АК «АЛРОСА» (ПАО)
  • АО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод»
  • АО «ЭК «Восток»
  • АО «Силовые машины»
  • Группа «ФОСАГРО» Череповец АО «Апатит»
СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И ЗОЖ
  • АК «АЛРОСА» (ПАО)
  • VK социальная сеть
  • ПАО «ЛК Европлан»
  • АО «Каменскволокно»
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Каменскволокно»
  • АО «Выксунский металлургический завод»
  • АО «НИИМЭ»
  • Госкорпорация Росатом (АНО «Атом-Спорт»)
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • Cанаторий-профилакторий «Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода», Самарская область
  • База отдыха «Металлург» АО «Выксунского металлургического завода», Нижегородская область
  • Cанаторий PARUS medical resort & SPA, Новосибирская область
  • AMAKS Курорт «Красная Пахра», Москва
СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И ЗОЖ
  • Госкорпорация Росатом (АНО «Атом-Спорт»)
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • ООО «Иркутская нефтяная компания», Иркутская область, г. Иркутск
  • АО Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь», Свердловская область, г. Каменск-Уральский
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • TravelLine, республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола
  • АО «Каменскволокно», Ростовская область, г. Каменск-Шахтинский
  • АО «Всероссийский банк развития регионов», г. Москва
  • ООО «Буарон», г. Москва
  • АО «Федеральная пассажирская компания», г. Москва
ЗАБОТА О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ
  • HeadHunter, Москва
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ ОТДЫХА
  • HR Prime
  • Работа.ру
  • VK cоциальная сеть
СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • VK социальная сеть
  • Работа.ру
  • БФ АО «Апатит»
  • Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВОЛОНТЕРСТВА ЧЕРЕЗ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
  • World Of Chess, Московская область
  • БФ «Система», Москва
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • Здравница «Лаго-Наки», Республика Адыгея, Майкопский район, хутор Красный мост
  • AZIMUT Отель Прометей Небуг, Краснодарский край, Туапсинский район, с. Небуг
СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
  • HR Prime, Москва
ЗАБОТА О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ
  • АО «СУЭК-КУЗБАСС», Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий
  • Компания VK, Москва
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • Mriya Resort & SPA, Республика Крым, Ялта
  • Санаторий-профилакторий «Ставрополь», Самарская область
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ ОТДЫХА
  • HeadHunter, Москва
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Mriya Resort & Spa, Республика Крым, г. Ялта, село Оползневое
  • ПАО «Акрон», г. Великий Новгород
РАЗВИТИЕ СПОРТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Салехардэнерго», Тюменская область
  • ГУП «Московский метрополитен», Москва
  • Кемеровское акционерное общество «АЗОТ», Кемерово
  • Компания VK, Москва
ЛУЧШАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В САНАТОРИИ ИЛИ СПА-ОТЕЛЕ
  • siberia resort & spa, Тюмень
РАЗВИТИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • АО «Зарубежнефть», Москва
посмотреть другие вебинары

КАК ПРОШЕЛ ФОРУМ

СМИ О КОНКУРСЕ

ОРГАНИЗАТОР

Профессиональное объединение, которое аккумулирует знания и опыт лидеров отрасли оздоровительных услуг и экспертов в таких областях как: санаторно-курортное лечение, SPA&Wellness, гостеприимство, маркетинг туристических и медицинских услуг, страхование, финансы и инвестиции, управление персоналом в части развития корпоративных программ здоровья.

КОНТАКТЫ

Наталья Давыдова
Работа с партнерами
+7 (903) 1-160-160
Светлана Алексеенко
Координатор проекта
Екатерина Руиз Рейес
Связи со СМИ

СТАНЬТЕ ПАРТНЕРОМ

Заявка принята!

Сотрудник Ассоциации оздоровительного туризма обязательно свяжется с вами.

Стать партнером премии

* - обязательные поля