Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Вступить в ассоциациюАОТ
{{ user.name }}, ВЫЙТИ
ВОЙТИ
Всероссийский конкурс

«Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021»

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

ОРГАНИЗАТОР

Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Совместно с государством и бизнесом мы активно развиваем направление, в центре которого - здоровье человека и качество его жизни. Мы не просто учитываем все позитивные изменения, происходящие в стране и в мире, но и становимся их инициаторами, в том числе, благодаря ключевым экспертам Ассоциации.

О КОНКУРСЕ

Ваша компания заботится о благополучии и здоровье сотрудников, проводит спортивные марафоны, и реализует ЗОЖ-программы?
Тогда вы смело можете претендовать на победу в конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021»!
Церемония награждения победителей состоится в Центре цифрового лидерства SAP, в Москве 14 сентября в рамках форума "Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики"
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

НОВОСТИ КОНКУРСА

Все новости

ЦЕЛИ ПРОЕКТА

Поддержка лучших корпоративных инициатив, направленных на внедрение и реализацию спортивно-оздоровительных программ, создание комфортных условий труда и формирование здорового образа жизни работников и их семей.
Популяризация корпоративной культуры компаний, где главная ценность - люди

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Консолидация лучших практик управления здоровьем персонала, успешно реализованных в российских и международных компаниях.
Разработка пошаговых рекомендаций по внедрению таких программ на предприятиях различных масштабов и сфер деятельности.

УЧАСТНИКИ

От крупнейших корпораций до совсем небольших компаний, которые реализуют программы здоровья и благополучия для своих сотрудников, уделяя большое внимание заботе о своем главном ресурсе – людях.
Масштаб компаний и бюджет проектов не так важны для участия и победы. Главный показатель – счастливые, здоровые и вовлеченные сотрудники!

ЭТАПЫ ПРОЕКТА

С 18 ФЕВРАЛЯ 2021
ПО 31 МАЯ 2021
Прием заявок на конкурс
С 10 МАЯ 2021
ПО 30 ИЮЛЯ 2021
Проведение конкурсных вебинаров
14 СЕНТЯБРЯ 2021
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021». Церемония награждения победителей конкурса.
Центр цифрового лидерства SAP, Москва

ПОЧЕМУ НУЖНО УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ?

Возможность открыто на федеральном уровне продемонстрировать внутрикорпоративную политику, направленную на сохранение здоровья персонала с помощью организации комфортной рабочей среды, внедрении спортивных и оздоровительных программ, популяризации принципов здорового образа жизни.

ЭТО ПОЗВОЛИТ:

  • усилить HR-бренд
  • привлечь внимание молодых перспективных специалистов
  • повысить лояльность уже работающих сотрудников
  • укрепить взаимоотношения с клиентами и партнерами, органами власти
  • усилить позиции социально ответственного бизнеса при реализации стратегии устойчивого развития

ГДЕ ПУБЛИКУЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТЫ?

Информация обо всех мероприятиях конкурса, его участниках и партнерах публикуется в федеральных и региональных деловых СМИ, на популярных интернет-площадках. По итогам конкурса будет сформирован специальный информационный ресурс с лучшими проектами корпораций и практическими рекомендациями ведущих экспертов.

Для участия в конкурсе необходимо:

Ознакомиться с Положением Конкурса скачать здесь
Подать заявку на участие в Конкурсе скачать здесь
Подготовить проект в виде презентации в формате PDF
Прислать проект по образцу скачать здесь
Пройти в пятерку лучших проектов (шорт лист) в каждой номинации, путем заочного голосования членами жюри конкурса
Презентовать свой проект на конкурсном вебинаре для членов жюри (10 минут для презентация проекта и 5 минут ответы на вопросы)
По итогам проведения конкурсных вебинаров, членами жюри будет определен лучший проект- победитель в каждой номинации
Торжественная церемония объявления и награждения победителей состоится на финальном мероприятия 14.09.2021 г. в Центре цифрового лидерства SAP

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

Развитие спортивной культуры
Организация внутрикорпоративных спортивных мероприятий, соревнований для сотрудников и членов их семей и др.
Развитие оздоровительной культуры
Регулярные профилактические проверки состояния здоровья сотрудников (проведение медосмотров и чекапов), организация корпоративных тренингов с приглашением экспертов в области ЗОЖ и др.
Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия
Организация марафонов и спортивных соревнований среди сотрудников и членов их семей, целью которых является сбор средств для нуждающихся
Организация пространства для отдыха
Создание комфортных рекреационных зон для сотрудников в офисе/на производстве с возможностью сна (при сменной работе) и отдыха и др.
Создание благоприятных условий труда
Оформление офисных пространств/производственных помещений/рабочих мест сотрудников с учетом требований комфорта, безопасности, правильного освещения, шумоизоляции, использование современных систем очистки воздуха и др.
Забота о психологическом комфорте сотрудников
Организация кабинетов психологической разгрузки, приглашение профессиональных психологов для индивидуальной и групповой работы с сотрудниками, проведение тестирований, организация тренингов и программ перезагрузки с целью поддержания комфортного психологического климата в коллективе.
Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ
Запуск корпоративного портала или мобильного приложения, направленного на продвижение ЗОЖ и занятий спортом среди сотрудников компании, информирующего о политике компании в этом направлении и ее активностях и др.
Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле
Реализация санаторием или спа-отелем специальных оздоровительных программ/заездов для сотрудников предприятий и членов их семей, реализация корпоративных программ, сочетающих отдых, оздоровление, деловые мероприятия и тимбилдинги.

ЖЮРИ КОНКУРСА

Елена Трубникова
Председатель Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Елена Мякотникова
Корпоративный директор Агентства стратегических инициатив, член дирекции и корпоративный секретарь наблюдательного совета Агентства
Марина Починок
Эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета. Ведущий консультант по организационному развитию и изменениям
Оксана Тимонина
Директор бизнес-школы FinExpertiza
Евгения Шамис
Генеральный директор «Sherpa S Pro». Основатель и координатор «RuGenerations - российская школа Теории поколений»
Ирина Невинная
Обозреватель «Российской Газеты», один из ключевых российских журналистов, освещающих тему здравоохранения
Татьяна Мамонтова
Управляющий партнер Здравницы «Лаго-Наки» (респ. Адыгея)
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер, генеральный директор «ВИЗАВИ Консалт»
Лусине Абгарян
Директор по персоналу Kelly Services
Вера Соломатина
HRD SAP Italy&Greece
Наталья Шабалина
HR-директор маркетингового агентства Action
Агван Микаелян
Член Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Михаил Данилов
Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Гоар Давтян
Экс член совета директоров Оптэк (Carl ZEISS Russia & CIS), преподаватель МВА МГУУ и ВШЭ, executive coach
Елена Попова
Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, бренд-амбассадор «Чайхона №1»
Анастасия Хрисанфова
HRD e-commerce, retail, логистика (Снежная королева, BNS Group, «ЕКА» (Oil & Gas), Lamoda, SPSR, BNS Group)
Дмитрий Шаров
Исполнительный директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
победитель 2020
Евгения Хижняк
HR Бизнес Партнер, Руководитель стратегических программ по повышению вовлеченности сотрудников в компании Accenture
победитель 2020
Мария Крылосова
Менеджер по развитию бренда работодателя X5 RETAIL GROUP
победитель 2020
Владимир Бурмистров
Руководитель Спортивно-оздоровительного комплекса АО "Авангард"
победитель 2020
Игорь Шипилов
Начальник Управления медицины труда СУЭК
победитель 2020
Татьяна Шпакова
Руководитель группы внутренних коммуникаций РС «Спортмастер»

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ 2020-2021

КАК ЭТО БЫЛО В 2020 ГОДУ

ОТЗЫВЫ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 2020 ГОДА

Николай Андреев
Заместитель директора внешних связей Салым Петролеум Девелопмент (лучший проект в номинации «Создание благоприятных условий труда»)
Культура безопасного производства лежит в основе деятельности компании «Салым Петролеум»: безопасность персонала и создание благоприятных условий для выполнения работ – стратегический приоритет компании. Благодаря развитию программы мы движемся по пути достижения Цели – Ноль: производства, где каждый возвращается домой целым и невредимым. Участие в конкурсе – это возможность поделиться своим опытом и познакомиться с лучшими практиками. Получить признание жюри Всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны» – большая честь для нас. Это значит, что наша компания идет в верном направлении развития культуры безопасного производства.
Игорь Шипилов
Начальник Управления медицины труда АО «СУЭК» (один из победителей в номинации «Развитие оздоровительной культуры»)
«Участие в конкурсе – это, с одной стороны, повод еще раз провести аудит текущих проектов и программ в компании, с другой, – это знакомство с практиками лучших компаний нашей страны. Победа в этом конкурсе – это важное событие для нашей компании в целом! Очень приятно получить признание своей работы и это стимул двигаться дальше, добиваться результатов, востребованных и приносящих благо.
Спасибо организаторам за объединение в конкурсе достойных соперников. Ждем новых увлекательных состязаний!»
Татьяна Шпакова
Руководитель группы внутренних коммуникаций РС Спортмастер (лучший проект в номинации «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ»)
«Победа в этом конкурсе – это важное событие для меня и Спортмастера в целом! Очень приятно получить признание своей работы и проектов от жюри конкурса – настоящих профессионалов своего дела. Помимо всего – это отличная возможность узнать о подходе и практиках лучших компаний нашей страны. Я рада, что мне удалось стать частью такого значимого события и одержать победу! Что бы хотелось сказать тем, кто планирует принять участие в следующем году? Не думайте – действуйте! Создайте что-то, что будет вдохновлять вас и всех ваших сотрудников, горите своей идеей, отдайтесь ей на все 100%! Тогда результат не заставит себя ждать, и вы принесёте вашей команде не только отличный опыт и пользу, но и значимую награду невероятного всероссийского конкурса!»
Владимир Бурмистров
Руководитель спортивно-оздоровительного комплекса АО «Авангард» (один из победителей в номинации «Развитие спортивной культуры»)
«На сегодняшний день очень важно заботиться о благополучии и здоровье сотрудников. Оздоровительные программы помогают сохранить позитивный настрой и заряд бодрости. Ведь люди – главная ценность любого предприятия. И АО «Авангард» благополучно внедряет комплекс программ здоровья и старается популяризировать спорт и здоровый образ жизни среди сотрудников и членов их семей. Хочется еще раз выразить благодарность Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья за создание и реализацию всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2020». Интересно и приятно было принимать участие в столь значимом конкурсе и побороться за победу с такими крупными компаниями как ПАО «Газпром нефть», Adidas Academy, АО «Трансмашхолдинг», ПАО «Акрон». Разнообразие проектов и их масштаб – поражают. Важно и то, что, благодаря конкурсу можно рассказать о собственных наработках в реализации спортивно-оздоровительных программ и получить высокую оценку своей деятельности. В свою очередь, это мотивация и желание развиваться дальше. Благодаря этой платформе у предприятий нашей страны есть уникальная возможность обмениваться опытом в области корпоративного здоровья. Несомненно, я рекомендую участвовать компаниям, заботящимся о благосостоянии и здоровье своих сотрудников, в этом масштабном конкурсе. Конкурс способствует распространению успешных практик устойчивого развития компаний в сфере обеспечения здорового образа жизни и содействия благополучию общества на внутреннем и международном рынках».
Екатерина Лошакова
HR бренд менеджер сеть мягких ресторанов «Своя Компания» (лучший проект в номинации «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия»)
«Победа в конкурсе – одно из лучших достижений! Благодарим всех, кто номинировал и оставил свой голос! Нас выбрали, назвали лучшими! В этом наше счастье, спасибо организаторам конкурса и всем участникам. Не сомневайтесь, а подавайте пример, вдохновляйте коллег, друзей, знакомых. Камень точно никто не бросит. А если с вашей подачи участвовать в спортивных, благотворительных проектах начнёт ещё хоть один человек в компании, а за ним ещё и ещё... Это как игра на подражание. Один делает, остальные повторяют. Ведь конечная цель в том, чтобы любовь к спорту могла изменить жизнь в целом!»
Мария Крылосова
Cтарший специалист по развитию бренда работодателя X5 Retail Group (один из победителей в номинации «Развитие оздоровительной культуры»)
«Спасибо большое учредителям и организаторам за эту профессиональную премию в области корпоративных well-being практик! Для нас – это невероятно ценная возможность поделиться с сообществом проектом с историей, который удалось масштабировать на всю компанию. А главное – это пример того, что все возможно, ведь когда-то в далеком в 2017 году это было просто инициатива сотрудника, которая стала реальным и важным проектом для X5 Retail Group».
Мария Привезенцева
Руководитель отдела по корпоративным коммуникациям ОАО «Хлебпром» (лауреат специальной номинации «Создание новой HR реальности: удаленный доступ=сохранение»).
«Было интересно принимать участие в конкурсе. С одной стороны, здорово было еще раз провести экспертизу текущих проектов и программ в компании. С другой стороны, участие в конкурсе – это замечательный источник новых идей для реализации в дальнейшем (кейсы других участников). Новым участникам хочется пожелать обязательно найти время и подать заявку! Дальше будет только интересно и увлекательно! Благодарим еще раз за потрясающее мероприятие!»
Наталья Петурова
Начальник отдела управления персоналом, кадрового обеспечения и образования Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии г. Астрахань (лучший проект в номинации «Организация пространства для отдыха»)
«Хотим выразить благодарность и отметить, что конкурс «Инвестиции в развитие здоровый страны. Лучшие корпоративные практики – 2020» стал для нас глотком свежего воздуха в столь непростое для всех время. Нам было непросто принять решение об участии в конкурсе, так как наша организация небольшая, и соревноваться с такими крупными международными компаниями, как например Газпром и т. п. – дело не простое. Но, подав заявку и пообщавшись с организаторами, мы поняли, не важно маленький ты или большой, добываешь нефть или продаешь спорттовары или оказываешь высокотехнологичную медицинскую помощь, главное, что ты любишь то дело, которым занимаешься и забота о персонале – одна из твоих приоритетных задач. И финал конкурса стал еще одним подтверждением этого. Спасибо спикерам за интересные темы, за опыт, которым они поделились. А коллегам хотим пожелать, не бойтесь участвовать, такие мероприятия дают возможность открыться новым перспективам, приносят новые интересные знакомства, это отличная площадка для обмена опытом»
Екатерина Сунаргулова
Руководитель направления по развитию внутренних коммуникаций ГК «Трансмашхолдинг» (один из победителей в номинации «Развитие спортивной культуры»)
«В Трансмашхолдинге мы активно развиваем спортивное направление, которое является фундаментом нашей корпоративной культуры. Именно поэтому нам всегда интересно участвовать в мероприятиях, обмениваться опытом, рассказывать о нашей практике и вдохновляться проектами других компаний.
С огромным удовольствием мы приняли участие во всероссийском конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2020». Хочу поблагодарить организаторов за высочайший уровень проведения мероприятия, за то, что помогали нам и переживали вместе с нами!
Конкурсантам 2021 года желаю не бояться рассказывать о своих победах, делиться интересными идеями и быть открытыми к сотрудничеству! Мы все работаем на общую цель – популяризировать и внедрять принципы здорового образа жизни для сотрудников. Где, как не в кругу единомышленников мы сможем достичь колоссального синергетического эффекта? В следующем году обязательно вернемся и удивим новыми проектами! Присоединяйтесь! Пусть 2021 год будет годом интересных проектов и новых открытий».
Спасибо организаторам за объединение в конкурсе достойных соперников. Ждем новых увлекательных состязаний!»

ПАРТНЕРЫ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

Наталья Давыдова
Работа с партнерами
Светлана Алексеенко
Координатор проекта
Екатерина Алеева

СТАНЬТЕ ПАРТНЕРОМ

Заявка принята!

Сотрудник Ассоциации оздоровительного туризма обязательно свяжется с вами.

Стать партнером премии

* - обязательные поля

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.